第十五单元 官员的选拔与管理
第46讲 中国官员的选拔与管理
一、选择题
1．(2022·日照)某学者认为，周爵与秦爵在宏观上“确实存在着密切关系”，秦爵“承袭了‘爵’的形式，用作个人品位，其上辐辏着优厚权益，具有确定社会身份的功能”。这表明先秦时期“秦爵”( D )
A．维护了周天子崇高地位 B．构建起统一的国家观念
C．有利于血缘关系的强化 D．显示出浓厚的贵族气息
[解析] 根据材料信息可知，秦爵承袭了“爵”的形式，具有确定社会身份的功能，可以看出这一时期的秦爵存在浓厚的传统色彩，具有贵族政治的痕迹，故选D项；A项不符合史实，排除；秦爵根据军功授爵，与国家观念、血缘关系无关，排除B、C两项。
2．(2022·苏州)汉武帝在位53年，共任命丞相、御史大夫正副枢臣29人，其中真正称得上儒家的只有公孙弘、倪宽两人，其他为外戚、功臣、郡守、商人和诸子学者等。这反映了汉武帝时期( D )
A．选官制度发生变化 B．不断调整中枢权力机构
C．独尊儒术流于形式 D．采取博采众长的人才观
[解析] 材料体现的是汉武帝时期的高官出身呈现多样化特征，说明其采取博采众长的人才观，D项正确；当时的选官制度是察举制，并未发生变化，A项排除；
