1、按劳分配为主体，多种分配方式并存的客观必然性。
①由我国的所有制结构决定
②与现阶段生产力发展水平相适应（最终原因）
③大力发展社会主义市场经济的客观要求（直接原因）
2、按劳分配为主体
(1)按劳分配的基本内容和要求。
注意：按劳分配不等于按劳动要素分配。
按劳分配是社会主义的分配原则，要以社会主义公有制的存在为前提。而按生产要素（包括劳动要素）分配，在资本主义社会就普遍实行，它存在于我国的外资企业和私营企业中，意味着劳动者只是受雇于企业主，他们只能作为劳动要素的提供者参与生产和分配。两种收入所体现的生产关系和分配关系不同。
