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专业化发展:提升化学教师核心竞争力的必由之路

阅读:4370 次  我要评论(0)  收藏  2010/6/18 16:05:39
2、化学学科素养的积累不够。
 
知识素养的积累提高是一个与时俱进的过程,当前有许多化学教师对化学前沿知识、边缘知识不甚了解,对于化学教学研究领域,新课程改革背景下化学教学的新理念新变化、提出的新要求等知之甚少。另外,受高考指挥棒和自身素质的影响,许多老师逐渐淡化了化学实验的作用,甚至一部分老师不善于化学实验。殊不知化学是一以实验为基础的学科,实验是化学的灵魂,是化学的魅力。教师受升学率影响,只在意了“教”,而忽视了教学研究,作为一个学科的专业教师,不关注学科发展的情况、不关心专业知识的更新,不关切自身技能的提高,那么,做了几十年教师也就相当于一直在做重复的工作罢了。这些都成为了提升化学教师专业水平、促进专业化发展的瓶颈。
3、挑战当前困难的信心不足。
 
随着教育体制和高考方案的调整,化学由原来的高考科目变为选考科目,周课时数的减少了和考试难度的也降低了,化学的地位在教师和学校的心目中下降了。就是学有所长的学生也似乎看不见学习化学的前途。2009年我校一个同学获得了全国化学奥林匹克竞赛银牌,但是最后保送复旦大学时却没有选择化学专业,而是选择了物理,化学老师在为他取得的成绩感到骄傲的同时,也多了那么一点遗憾。当一个人对自己学科前途有渺茫感的时候,当学生也看不见学习它的希望的时候,再谈化学教师专业化发展,似乎有些不切实际。这样的问题困扰着化学学科的发展,化学教师注重专业化发展的内趋力又从何而来!
二、教师专业化发展的措施
 
从一个化学教师的角度看,我把影响化学教师专业化发展的因素归纳为两个方面,即外部环境因素和个体主观因素。因此,我们也必须要从这两个方面入手。一方面,多方呼吁多种办法创设学校的优良环境和各种支持平台,为教师专业化发展提供条件,形成教师专业化发展的外在驱动力和良好氛围;另一方面,发挥优秀化学教师的示范引领作用,发挥化学教师群体的力量,以点带面,培养教师养成积极自主勇于挑战的意识,使教师有通过专业化发展、进而成才成家的内在迫切需要。主要落实在以下五个核心词:学习、制度、研究、合作、活动。
1、加强学习,夯实教师专业化成长的基础。
 
教师必须具备两种品质,“学而不厌”与“诲人不倦”。一个优秀的化学教师必须要用渊博的知识武装自己,这里的渊博,不仅使指本学科的知识,而且在学科综合化的大趋势下,还应该包括其他学科的一些知识。渊博的知识需要终身学习。蒙牛集团的掌舵人牛根生说过,只要思想不滑坡,办法总比困难多。多年前,我就对我校化学学科提出了要求:既要紧紧围绕高中化学教学的总要求,以化学新课程改革为突破口,更要主动了解化学发展的前景,学习教学的新理念新方法,努力打造学科教学新亮点。随着新课程改革的推进和继续学习的不断深化,化学教师自身的化学素养、教学水平得到有效提升,不少教师在各级各类评优活动中获奖,更可喜的是更多的学生对化学产生兴趣,并从化学的学习和竞赛中脱颖而出。
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